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14 mag

2013 anno in rosa: i contributi per le assunzioni femminili costano la metà

Dal punto di vista lavorativo, il 2013 potrebbe essere definito come “l’anno in rosa”.

Oltre alle varie agevolazioni tese a favorire l’imprenditorialità femminile, infatti, un Decreto Ministeriale firmato recentemente dal Ministro del Lavoro apre nuovi orizzonti anche sul fronte del lavoro subordinato.

Più precisamente, il suddetto decreto rende attuativa la norma prevista dal comma 11 dell’articolo 4 dell’ormai famosissima L.92/2012 (meglio conosciuta come Riforma Fornero), concedendo così alle imprese operanti in determinati settori degli importanti sgravi contributivi nel caso in cui stipulino dei contratti di lavoro con donne in possesso di determinati requisiti. Leggi il resto di questo articolo »

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